تم استحداث قسم شؤون المرأة في وزارة التعليم العالمي بحسب الأمر الوزاري المرقم (14) في 5/1/2021 لمتابعة تنفيذ قرار مجلس الامن الدولي (1325) ، وتم استحداث وحدات تمكين المرأة في كافة الجامعات والتشكيلات المرتبطة بالوزارة بحسب الأمر الوزاري المرقم 479 في 6/7/2021.ويعدّ قرار مجلس الامن الدولي (1325) الذي يتضمن القرار اربع ركائز أساسية يمكن أن تساهم في الحد من الانتهاكات التي تتعرض لها النساء, مثل : المنع والحماية والمشاركة وبناء السلام والتعافي, فضلا عن زيادة تمثيل المرأة في جميع مستويات صنع القرار في المؤسسات الوطنية و الإقليمية والدولية وضرورة اتخاذ التدابير الخاصة لحماية النساء والفتيات من العنف القائم على النوع الاجتماعي في حالات النزاع كوأد البنت بأشكالها المختلفة. وقد حددت توقيتات وتواريخ مهمة في هذا المجال منها اليوم العالمي للمرأة يوم الثامن من اذار يعود تاريخ مناسبة يوم المرأة العالمي إلى عام 1856 عندما تظاهرت آلاف النساء في نيويورك احتجاجا على ظروف العمل اللاإنسانية التي كن يعشنها. وشكلت هذه التظاهرة التي تكررت لاحقا مقدمة لحصول المرأة على المزيد من الحقوق وتخصيص يوم الثامن من مارس/ آذار كل سنة للاحتفال بإنجازاتها والتعبير عن التقدير والاحترام له فضلا عن حملة ال 16 يوما للعنف ضد المرأة حملة الستة عشر يوماً من النشاط لمناهضة العنف القائم على النوع الاجتماعي وهي حملة دولية لمواجهة العنف ضد النساء والفتيات، تُجرى الحملة كل عام ابتداءً من 25 نوفمبر، وهو اليوم العالمي للقضاء على العنف ضد المرأة، إلى 10 ديسمبر، وهو يوم حقوق الإنسان. وفي العراق أنشأ الاتحاد الدولي للاتصالات اليوم الدولي للفتيات في مجال تكنولوجيا العلوم والذي يحتفل فيه العالم يوم 28 نيسان/ أبريل من كل عام في أكثر من 150 بلداً وذلك تقديراً لدور الفتيات والنساء، وتشجيعهنّ على متابعة دراستهنّ وعملهنّ في مجال التكنولوجيا من خلال تدريبهنّ في مجالات نظم الترميز وتطوير تطبيقات الهاتف المحمول.
اهداف الوحدة
الهدف الأساسي لشؤون المرأة، هو تمكين المرأة في صراعها مع الرجل، ولا يعني إصلاح وضع المرأة، وهي دعوة للتمرد على الأدوار الطبيعية من العمل على زيادة نسبة النساء القياديات في وزارة التعليم العالي من خلال تسليط الضوء على الكفاءات النسوية وانجازاتهن.إذ تهدف الى :-
- تنمية القدرات العلمية للمرأة في التعليم العالي من خلال العمل على تسهيل ودعم مشاركتها في المؤتمرات المحلية والعالمية.
- تعزيز مشاركة المرأة في التنمية الاقتصادية من خلال دعم المشاريع الريادية والحضانة التكنولوجية.
- الحصول على دعم المجتمع الدولي والمنظمات المحلية والعالمية للمساهمة في تنفيذ قرارات الامم المتحدة الخاصة بالمرأة.
- زيادة وعي المجتمع بمكانة المرأة وحقوقها ومناهضة العنف بإقامة المزيد من الدورات واجراء البحوث مع المراكز المتخصصة.
- تحسين صورة المرأة في الاعلام بجميع اشكاله المرئي والمسموع والمقروء.
- تكريم النساء العراقيات المبدعات والمتميزات في مجال تخصصاتهن من خلال جوائز ابداعية او عمل افلام وثائقية عن انجازاتهن.
- دعم الباحثات الشابات ممن ينجزن ابحاث مميزة في عمر مبكر في مرحلة الدكتوراه من خلال لجان تخصصية تقوم بعملية اختيار الاعمال المميزة لغرض دعمها.
- العمل على ادماج مفهوم النوع الاجتماعي في خطط وبرامج الوزارة. لجعل والمرأة داخل الأسرة الطبيعية.
الرؤيا
تمكين المرأة لتكون فاعلة رئيسية في تحقيق التنمية المستدامة في وطن يضمن لها كافة حقوقها الدستورية، وجعلها مقتدرة في التعامل مع التحديات وتعزيز دورها في كافة المجالات ويحقق لها حماية كاملة ويكفل لها – دون أي تمييز – الفرص الاقتصادية والاجتماعية والسياسية التي تمكنها من الارتقاء بقدراتها لإعلاء شأن الوطن.
الرسالة
اكساب النساء المهارات والمعارف وتنميتها وتطويرها لتكون عناصر مجتمعية وقيادات فاعلة كفؤة تشارك في صناعة القرار والتأثير في صياغته وتفعيله استراتيجياً، بما يلبي حاجة الوطن في المرحلة الحالية والمستقبلية.
الاستراتيجية
التأكيد على التزام الوزارة والجامعات بحقوق المرأة وتنفيذها على وفق ما أقرته المواثيق الوطنية وعلى رأسها الدستور، والاتفاقيات والمواثيق والإعلانات الدولية التي التزم بها العراق، من خلال المحاور الاتية:
- التمكين القيادي للمرأة وتعزيز أدوارها القيادية من خلال تحفيز المشاركة في تقلد المناصب القيادية في الوزارة والجامعات وخارجها وتهيئتها للنجاح في هذه المناصب، ومنع التمييز ضد المرأة.
- حماية المرأة من خلال القضاء على الظواهر السلبية التي تهدد حياتها وسلامتها وكرامتها، وتحول بينها وبين المشاركة الفعًالة في كافة المجالات، بما في ذلك العنف ضد المرأة، وحمايتها من الأخطار البيئية التي قد تؤثر بالسلب عليها من الناحية الاجتماعية أو الاقتصادية.
- التمكين الاجتماعي للمرأة من خلال تهيئة الفرص لمشاركة اجتماعية أكبر للمرأة فضلا عن توسيع قدراتها على الاختيار، ومنع الممارسات التي تكرس التمييز ضد المرأة أو التي تضر بها، سواء في المجال العام ام الخاص.
- الحصول على دعم المجتمع الدولي والمنظمات المحلية والعالمية للمساهمة في تنفيذ قرارات الامم المتحدة الخاصة بالمرأة.
- زيادة وعي المجتمع بمكانة المرأة وحقوقها ومناهضة العنف باقامة المزيد من الدورات واجراء البحوث مع المراكز المتخصصة.
- التمكين الاقتصادي للمرأة من خلال تنمية قدرات المرأة لتوسيع خيارات العمل امامها، من خلال زيادة مشاركتها في قوة العمل، وتحقيق تكافؤ الفرص في توظيف النساء في كافة القطاعات، وفي ريادة الأعمال، وفي تقلد المناصب في الهيئات العامة والشركات الخاصة.