تعد وحدة التأهيل والتوظيف من الوحدات المهمة والفعالة التي تختص بتدريب ومتابعة شؤون الخريجين بعد التخرج مما يجعلهم اكثر قدرة وفاعلية على النهوض في هذا المجال.
رسالة الوحدة :
تهدف هذه الوحدة الى تقديم خدمات متخصصة للطلاب في صورة برامج تدريبية و دورات تم تصميمها؛ لتتناسب مع حاجات ومتطلبات سوق العمل, في ضوء دراسة فعلية لاحتياجات السوق, فضلا عن تقديم خدمات ارشادية للطلاب فيما يتعلق بالوظائف المتاحة, من خلال استضافة كبار الشخصيات المؤثرة في سوق العمل التي تكون ذا فائدة للطلاب فضلا عن نصيحته ومشورته .
اهداف الوحدة :
* تهتم الوحدة بالتواصل مع طلبة الكلية وخريجيها وتأهيلهم من خلال جملة من البرامج وورش العمل, فضلا عن مدّ جسور التعامل مابين الطالب وسوق العمل المتمثل بالقطاع الحكومي والقطاع الخاص المحلي والدولي وتسويقهم اليه
* مساعدة طلبة وخريجي الكلية في مختلف الاختصاصات على تنمية وبناء قدراتهم الذاتية والعلمية والعملية . ومهاراتهم الحياتية بما ينسجم مع سوق العمل؛ مما يعطيهم الفرصة للنقاش للحصول على الوظائف بعد تخرجهم في كلا القطاعين الحكومي والخاص والعمل على نشر ثقافة القطاع الخاص والتخفيف عن كاهل القطاع العام.
* اعداد الخطط التدريبية من دورات وندوات لطلبة المراحل المنتهية وخريجي الكلية؛ لغرض اعدادهم وتهيئتهم نفسياً وذهنياً ومعرفياً استعداداً لمقابلة جهات التعيين.
* تعريف الطالب بمصطلحات انكليزية تساعده عند التقديم للعمل في الشركات وغيرها.
* تسجيل اسم الخريج والاختصاص العلمي ووسيلة الاتصال به ومنحه تسلسل اعداد الخطط التدريبية من دورات
* تنمية قدرات الطالب والخريج لكتابة السيرة الذاتية.
* دعوة شركات القطاع الخاص للحضور الى معارض النتاجات العلمية والفكرية التي تقيمها الكلية والجامعة وعرض المشاكل التي تواجه عملهم على تشكيلات الجامعة لا يجاد الحلول المناسبة لها وتوفير فرص عمل لخرجي الكلية .
* مفاتحة المؤسسات العالمية المختلفة لغرض الحصول على منح لمشاريع يقدمها أساتذة وخريجي الكلية.
اعمال وحدة التأهيل والتوظيف:
1- بدأ ت وحدة التأهيل والتوظيف بالعمل في الكلية ٥ / 12 / ٢٠١٩, من خلال التواصل المباشر مع شعبة التأهيل والتوظيف والمتابعة في جامعة الفرات الاوسط التقنية .أي تم إعداد خطة عمل لوحدة التأهيل في الكلية التقنية المسيب آنفة الذكر.
2- عقدت وحدة التأهيل والتوظيف أول دورة في الكلية عن كيفية إعداد السيرة الذاتية في شهر كانون الثاني, يحتاجها الخريج عند التوظيف لمدة خمسة اياما, وقام بإلقاء تلك الدورة أ.م.د عماد كامل حسين, وكان الحضور طلبة المراحل المنتهية وخريجي السنوات السابقة لكليتنا في مختلف الاختصاصات, بما يقارب ٣١ مشاركا
3- في شهر شباط أُقيمت دورة عن نظام الوورد لمدة خمسة ايام , قام بإلقائها م.م. رواء عادل عبد النبي وكان عدد المشاركين بالدورة ٣٠ مشاركا من الطلبة والخريجين للسنوات السابقة وفي نهاية الدورة اجري استبيان ورقي بخصوص الدورة وكانت النتائج ايجابية من قبل المشاركين.
4- اقيمت ورشة عمل عن صيانة المحركات الكهربائية , الغرض منها زيادة الخبرات .
5- اقيمت ندوة عن تناول المخدرات وعلاقتها ببعض العوامل النفسية والاجتماعية وتشمل طلبة الكلية كافة .
6- اقيمت ورشة عمل عن الجيل الجديد لأنظمة الاتصالات (جهاز الهاتف) وكان الحضور طلاب الكلية ومنسبيها.
7- اقيمت دورة عن نظام الإكسل لخرجي الكلية ومنسبيها.
8- زودت وحدة التأهيل والتوظيف, فضلا عن وحدة شؤون الطلبة في الكلية التقنية المسيب ببيانات كاملة لخريجي السنوات الثلاث السابقة, وتحتوي تلك البيانات: اسم الخريج .ورقم الهاتف. والايميل وعنوان السكن, حتى تتمكن الوحدة من مدّ جسور تواصل ما بينها وبين الخريجين عن طريق صفحات التواصل الاجتماعي, من خلال دورات تأهيلية عند توفير فرص عمل في شركات القطاع الخاص .
9- مفاتحة شركات القطاع الخاص والشركات الصديقة, من خلال اقامة تعاون علمي مع شركات القطاع الخاص, يتسنى للوحدة التعرف على المشاكل والمعوقات التي تواجه عملهم, حتى يتم تحويلها الى مشاريع بحثية لطلبتنا مما يسهم في اجاد الحلول العلمية ومعالجتها ويتم طرح هذه الحلول في معرض النتاجات العلمية الذي تقيمه جامعة الفرات الاوسط التقنية
10- المساهمة في تطوير القطاع الخاص. بحسب الامر ٥٩٦/٢٧/٧ في ٢٠٢٠/١/٣٠والمعنون الى:
1-شركة الاتحاد للصناعات الغذائية .
2-معمل زمزم للأعلاف .
3-معمل طابوق الحجاز الكفل
4-محطة ابقار الحليب الأهلية.
5-معمل طابوق حوراء بابل.
6-شركة السبطين للمقاولات.
7-مطحنة ابو عايد الأهلية .
8-معمل طحين الفرات.
11- التواصل مع اساتذة الكلية التقنية المسيب لحثهم على ابتكار مشاريع للاستفادة من خبراتهم العلمية في انشاء مشاريع, فضلا عن تقديم دراسة تفصيلة لكل مشروع, من خلال الاتصال بالمؤسسات العالمية الذي تقدم المنح لهذه المشاريع .
12- الاتصال بمنظمة اركس من قبل عدد من الأساتذة بعد تقديم دراسات تفصيلة لإقامة مشاريع تشغيلية للخريجين. ومنها:
اولا: مشروع محطة توليد الكهرباء التي تعمل بالطاقة الشمسية, تم تنفيذها من فريق عمل يشمل عدد من خريجي الكلية وطلبة المرحلة الرابعة في قسم المكائن والمعدات, وكانت علاقتهم بالمشروع تتمثل في انتاج الطاقة الكهربائية, ويعد لك جزء مهما في التطبيقات العملية للدراسة وفرص العمل بعد التخرج, لأن عددا كبيرا من خريجي القسم, يعملون الآن في محطات انتاج الطاقة الكهربائية في العراق وخارجه . إذ إن هذا المشروع يوفر قرص عمل لثلاثين خريجا . منهم عشرون خريجا من الذكور وعشرة من الاناث .
ثانيا: تمت دراسة فائدة المشروع لإنتاج القدرة الكهربائية مقدارها ١٠٠ كيلو واط . وتبلغ كلفة انشاء هذا المشروع 150 الف دولار امريكي.
13- كان هناك حضورا لورشة عمل أقامتها جامعة الفرات الأوسط التقنية بتاريخ ٢٠٢٠/٢/٤, فضلا عن زيارة وفد من الجامعة الى جامعة فيرد شير في بريطانيا . تضمنت مناقشة عدة امور منها
1-الاهتمام بصقل امكانيات الطلبة ومواهبهم
2-الاهتمام بمعرض الوظائف